Go-To-Market Engineer (medior-senior)
Medior tot senior. Je bouwt de commerciële motor die pipeline oplevert, voor onze klanten en voor onszelf. Iemand die de brug slaat tussen sales, marketing en technologie, en systemen bouwt die meetbaar pipeline opleveren.
Bij DGTLMOTION zijn we op zoek naar een ervaren Go-To-Market Engineer die het interne team versterkt en samen met ons bijdraagt aan het realiseren van groei en succes voor zowel onze klanten als onze eigen organisatie.
Are you a strategic thinker with a hands-on mindset and a passion for digital growth? We're looking for a driven Go-To-Market Engineer to assist companies in optimising core processes and identifying growth opportunities (foundation), automating and scaling existing channels (accelerate), developing new marketing and sales channels (expand), and enhancing internal expertise through training and support in hiring new talent for our clients (transform).
You contribute to growth by developing and executing smart, data-driven growth marketing solutions. In this role, you'll merge your analytical, technical, and creative talents to deliver impactful results, while leading our expanding growth marketing team. You play a pivotal role in devising and implementing innovative digital strategies for clients, with a focus on B2B markets.
Jouw groeipad
Deze rol is opgezet om je binnen 2 tot 3 jaar door te laten groeien naar een volwaardige Head of Growth. Je bouwt ervaring op binnen snelgroeiende en toonaangevende B2B bedrijven, met verschillende typen producten en diensten, industrieën, doelgroepen, leadership teams, teamsamenstellingen en bedrijfsculturen. Die breedte is precies wat een sterke Head of Growth onderscheidt.
About the Role
About the Role
Herken je jezelf hierin?
Je hoeft niet elk vinkje te zetten. Wij kijken vooral naar wat je gebouwd hebt en hoe je denkt. Als je sterk bent op CRM, messaging en automation, en je hebt het commerciële inzicht om te zien waar de funnel lekt, dan willen we je graag spreken.
Over de voordelen
Wat je van ons terugkrijgt, in salaris, groei en werkplezier.
Werk en impact
– Werken met toonaangevende B2B-bedrijven
– Gebruikmaken van innovatieve, slimme en geavanceerde tools
– Impact maken als een van de eerste talenten
Financieel
– Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandelenprogramma
– Mogelijkheid tot winstdeling op basis van rol en performance
– Referral bonus voor het aandragen van een nieuwe partner of collega
– Reiskostenvergoeding voor klantlocaties
– Reiskostenvergoeding voor kantoor, bij wonen buiten Amsterdam
Vrijheid en balans
– Hybride werkomgeving: op kantoor, bij klanten en op afstand
– Mogelijkheid om één maand op afstand vanuit het buitenland te werken
– Marktconform aantal vakantiedagen
Ontwikkeling
– Doorgroeipad naar een volwaardige Head of Growth binnen 2 tot 3 jaar
– L&D-programma getraind door ervaren Heads of Growth
– L&D-budget naar eigen inzicht
Werkplek en cultuur
– MacBook Pro 14 inch, extern scherm en een goede werkplek
– Dagelijks een verzorgde bedrijfslunch
– Bij het behalen van onze jaardoelstelling met het team een weekend weg in Europa
– Sportevenementen
– Bedrijfsfeestjes en activiteiten
– Vrijdagmiddagborrels
Over DGTLMOTION
Wie zijn wij? Commerciële nerds, pioniers & frontrunners. Zo noemen wij onszelf.
Ervaren Heads of Growths en GTM Engineers, gefascineerd door groeistrategieën, businesscases, businessmodellen, marketing- en salesmachines, procesoptimalisatie, efficiëntie, automatisering, technologie, AI, teamstructuren, en alles wat groei mogelijk maakt. We zijn trots op de succesverhalen die ons gevormd hebben.
Een embedded groei-partner die meewerkt aan de commerciële motor van onze klanten.
Solliciteer!
Wil jij ons team als medior-senior GTM Engineer versterken?
Solliciteer dan nu via tom@dgtlmotion.nl of bel +31 6 31 97 31 97 om een kennismaking in te plannen.
We kijken ernaar uit om jou en je visie op B2B growth te leren kennen.